Droit du travail et droit social

Nous assurons un rôle de conseil, d'information, de représentation et d'assistance pour tous vos projets et procédures.

A titre indicatif, veuillez trouver ci-dessous une liste non-exhaustive des principaux sujets traités par le cabinet :

• Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d'entreprise
• Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH
• Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde...)
• Négociation des indemnités de départ lors d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle
• Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
• Défense des salariés et sécurisation des employeurs lors de procédures disciplinaires
• Contentieux relatifs à l'exécution ou aux modifications d'un contrat de travail, absences
• Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD ...), gestion de ruptures conventionnelles
• Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
• Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
• Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes